学部・大学院区分
Undergraduate / Graduate
法学部
時間割コード
Registration Code
0300270
科目区分
Course Category
専門科目
Specialized Courses
科目名 【日本語】
Course Title
労働法
科目名 【英語】
Course Title
Labor Law
担当教員 【日本語】
Instructor
矢野 昌浩 ○
担当教員 【英語】
Instructor
YANO Masahiro ○
単位数
Credits
4
開講期・開講時間帯
Term / Day / Period
春 金曜日 1時限
春 金曜日 2時限
Spring Fri 1
Spring Fri 2
対象学年
Year
3年
3
授業形態
Course style
講義
Lecture


授業の目的 【日本語】
Goals of the Course(JPN)
労働基準法、労働契約法を中心とした個別的労働関係法と、労働組合法などの集団的労働関係法について学ぶこと、具体的な事例・裁判例を素材に、労働紛争の法的解決について考えることを目的とする。この学習によって、大局的見地に立って的確な価値判断・意思決定を行うことができるようになることを目指す。
授業の目的 【英語】
Goals of the Course
This lecture aims at understanding the Japanese labour law.
到達目標 【日本語】
Objectives of the Course(JPN)
働く上での知識や雇用問題に関する知識を身につける。労働法を体系的に理解し、労働問題に対して自ら適切な解決策を見出せるようになる。
到達目標 【英語】
Objectives of the Course
授業の内容や構成
Course Content / Plan
講義の柱立てを記載しておく。この記載順に基本的には講義は進行する。

1 労働法の体系・法源・実効性確保の仕組み (テキストの該当章等→)1、3
2 労働者概念 2/§1
3 使用者概念 2/§2、24/§3/1
4 就業規則 8、20/§1~§3
5 労働協約 12、20/§4
6 労働契約 6/§1~§2、26/§4
7 雇用関係の成立 4
8 人事 19
9 服務規律と懲戒 22/§1~§4
10 雇用関係の終了 21・26
11 賃金 13
12 労働時間 14・15
13 休暇・休業等 16・17
14 労働者の人権 6/§3~§5
15 雇用平等 7
16 労働災害の補償 18
17 非正規労働 9
18 企業組織変動と労働関係 20/§5
19 労働組合 2/§3、10
20 団体交渉 11
21 争議行為 23
22 組合活動 22-5~6
23 不当労働行為 24、25

事後学習として、授業の中で理解が不十分であった点はレジュメや教科書等で確認・復習をすること。
履修条件・関連する科目
Course Prerequisites and Related Courses
履修条件は要さない。
成績評価の方法と基準
Course Evaluation Method and Criteria
中間テストを2回行う。各15点配点である(計30点)。中間テストの出題形式は、択一式、穴埋め式である。学期末テストは70点満点で、論述式で出題する。以上の合計点(100点満点)をもとに成績評価を行う。
教科書・テキスト
Textbook
中窪裕也・野田進『労働法(第13版)』(2019年、有斐閣) *改訂版が4月上旬までに出版された場合はそれによる。
参考書
Reference Book
村中孝史・荒木尚志編『労働判例百選(第9版)』(2016年、有斐閣)
水町勇一郎『労働法(第8 版)』( 2020 年、有斐閣)
講義の中でも適宜参考文献等を紹介する。
課外学習等(授業時間外学習の指示)
Study Load(Self-directed Learning Outside Course Hours)
毎回の授業前に教科書の指定箇所を読んでおくこと。
注意事項
Notice for Students
とくになし
授業開講形態等
Lecture format, etc.

授業開講形態(対面遠隔併用で実施する授業一覧)は、名古屋大学大学院法学研究科ホームページの「NEWS ニュース」に掲載します。URL:https://www.law.nagoya-u.ac.jp/
※履修登録後に授業形態等に変更がある場合には、NUCTの授業サイトで案内します。
List of hybrid classes employing both face-to-face and remote teaching methods will be posted in the "News" of the homepage of the Graduate School of Law.
URL:https://www.law.nagoya-u.ac.jp
*If there are any changes in the teaching methods after the period of course registration, it will be announced on NUCT.
遠隔授業(オンデマンド型)で行う場合の追加措置
Additional measures for remote class (on-demand class)

遠隔授業はNUCTで行う。教員への質問方法、学生同士の意見交換の方法は次のとおりとする。なお、教員より別の指示がある場合は、その指示に従うこと。
・教員への質問は、NUCT機能「メッセージ」により行うこと。
・授業に関する受講学生間の意見交換は、NUCT機能「メッセージ」により行うこと。
(※担当教員が「フォーラム」機能を追加設定した場合は「フォーラム」も利用可。)
Remote classes are conducted via NUCT. Questions to instructors should be asked using the NUCT "Message" function.
Student discussions will be conducted using the NUCT "Message" function. (If the instructor has added the "Forum" function, the "Forum" can also be used.)
Follow your instructor's directions if your instructor has any other directions.