学部・大学院区分
Undergraduate / Graduate		情報・博後
時間割コード
Registration Code		4500006
科目区分
Course Category
実践的教育科目
科目名　【日本語】
Course Title		インターンシップⅡ-A
科目名　【英語】
Course Title		Internship II－A
コースナンバリングコード
Course Numbering Code		GSI207001J
担当教員　【日本語】
Instructor		枝廣　正人 ○
担当教員　【英語】
Instructor		EDAHIRO Masato ○
単位数
Credits		2
開講期・開講時間帯
Term / Day / Period		通年集中（春秋） その他 その他
Full-year course Intensive(Sp-Fa) Other Other
対象学年
Year		１年
1
授業形態
Course style
開講系（学部）・開講専攻（大学院）
Subject
実践的教育科目
必修・選択
Required / Selected


授業の目的　【日本語】
Goals of the Course(JPN)
講義，演習，セミナーを通して身につけた，情報学の方法論，問題解決能力を深めるために，企業などにおけるインターンシップに参加する。条件を満たしたインターンシップ活動に単位を与える。受講生は，知識の応用力を涵養できる。
授業の目的　【英語】
Goals of the Course
The aim of this lecture is to deepen the informatics methodology and problem solving skills, which are acquired through lectures, exercises, and seminars through internships at companies, etc.
到達目標　【日本語】
Objectives of the Course(JPN)
情報学研究科と協定を結んだ受け入れ先企業における実践的な研究開発を通して，大学院で身に着けた専門知識と経験を実社会の活動に創造的に結び付ける能力を開発することを目標とする。
到達目標　【英語】
Objectives of the Course
The aim of this course is to provide students with practical experience of research and development at companies that have signed an agreement with Graduate School of Informatics, in order to develop their ability to creatively apply the technical knowledge and experiences which they have gained at the graduate school to real-world activities.
授業の内容や構成
Course Content / Plan
学生が情報学研究科と協定を結んだ企業に数週間程度滞在し，企業側の担当者の指導のものとで研究開発に従事する。
企業に赴く前に，参加する学生に対して事前研修を実施する。
実習終了後には，学生が作成した報告書と企業側担当者が作成した評定書を提出する。
また，受け入れ企業の担当者と指導教員の前で，学生は実習報告会を開催する。
その後，指導教員による事後指導を行い，報告書，評定書及び成果報告会の結果をもとに成績を評価し単位を認定する。

〔計画〕
1. 履修申請書の提出
2. 事前研修の受講
3. インターンシップの実施
4. 報告書の提出
5. 評定書の提出
6. 事後研修にて成果発表
7. 指導教員による事後指導
Students wishing to attend will take preliminary training. Each student visits one of the collaborating companies for several weeks, and is involved in their research and development activities under the supervision of a person in charge of the company. After that, the student submits a self-written report and an evaluation sheet drawn up by their supervisor at the company. Also, the student gives a presentation to the supervisors of the laboratory and company. Finally, the supervisor of the laboratory provides follow-up mentoring, and evaluates the student’s grade based on their scores for the report, evaluation sheet, and presentation, and certifies their achieved credits.

[Plan]
1. Application submission
2. Preliminary training attendance
3. Internship completion
4. Report submission
5. Evaluation sheet submission
6. Presentation
7. Follow-up mentoring from the laboratory supervisor
履修条件・関連する科目
Course Prerequisites and Related Courses
履修条件は要さない
成績評価の方法と基準
Course Evaluation Method and Criteria
報告書，評定書及び成果発表の内容で総合的に評価し，合計１００点満点で６０点以上を合格とする。履修条件は要さない。
The final grade will be determined from the scores for the report, the evaluation sheet, and the presentation. To pass, students must earn at least 60 points out of 100.
教科書・参考書
Textbook/Reference book
必要に応じて配布する。
Handouts will be distributed in the class if needed.
課外学習等（授業時間外学習の指示）
Study Load(Self-directed Learning Outside Course Hours)
実習終了後に各種報告書を作成し提出する。
Assignments consist of the submission of the report and evaluation sheet.
授業開講形態等
Lecture format, etc.
遠隔授業（オンデマンド型）で行う場合の追加措置
Additional measures for remote class (on-demand class)