学部・大学院区分
Undergraduate / Graduate
経済学部
時間割コード
Registration Code
0403250
科目区分
Course Category
経営学科専門科目
科目名 【日本語】
Course Title
経営組織特論
科目名 【英語】
Course Title
Advanced Course of Organization and Management
コースナンバリングコード
Course Numbering Code
担当教員 【日本語】
Instructor
犬塚 篤 ○
担当教員 【英語】
Instructor
INUZUKA Atsushi ○
担当教員所属【日本語】
instructor's belongs
大学院経済学研究科
担当教員所属【英語】
instructor's belongs
Graduate School of Economics
単位数
Credits
2
配当年次
dividend Yearly
3年
3
開講期・開講時間帯
Term / Day / Period
春 金曜日 2時限
Spring Fri 2
対象学年(非表示)
Year
授業形態
Course style
講義
Lecture


授業の目的 【日本語】
Goals of the Course(JPN)
本講義では,組織論の基礎をレビューした後に,組織現象としてのリーダーシップ論について,批判的に検討を重ねていく.Empirical Studyでは,これらの各論に関する原著論文に触れながら,社会科学系の研究論文の読み方と書き方に関するアカデミック・トレーニングを行い,それに基づいた分析的なレポートを作成・プレゼンテーションする能力を育成する.
授業の目的 【英語】
Goals of the Course
The course will provide topics related to “leadership” with up-to-date empirical studies. The course has six lessons named “Empirical Study” in which the lecturer and students discuss adequacy or techniques used in reading assignments (empirical papers). Through the discussion, the course expects students to obtain academic mind and/or skill (research ability) which are required to write/present their own study.
到達目標 【日本語】
Objectives of the Course(JPN)
・原著論文の統計数字の意味や,分析の技法,読解の要点を掴むコツを習得する.
・原著論文の問題点を発見し,それを反面教師とすることで,優れた論文を書くスキルを身につける
授業の内容や構成
Course Content / Plan
1. Introduction to empirical study in social sciences
2. A toolbox of social sciences
3. Organization design and incentive system 1
4. Organization design and incentive system 2
5. Empirical Study 1
6. Empirical Study 2
7. Basic leadership theory 1
8. Basic leadership theory 2
9. Empirical Study 3
10. Empirical Study 4
11. New leadership theory 1
12. New leadership theory 2
13. Empirical Study 5
14. Empirical Study 6
15. Summary: How to write good papers?
履修条件・関連する科目
Course Prerequisites and Related Courses
・Students should have all the following requirements: (1)Basic knowledge in statistics, (2)Moderate English reading skill, (3)Japanese listening skill (The lectures will be given in Japanese).
成績評価の方法と基準
Course Evaluation Method and Criteria
・Short report each for the “Empirical Study” (10% x 6), Term-end report (40%), Class contribution.
・Students who get 60% (the adequate level to understand the contents of assigned papers) and higher will pass the course.
Students should have all the following requirements: (1)Basic knowledge in statistics, (2)Modest English reading skill, (3)Japanese listening skill (The lectures will be given in Japanese).
・Regardless of the reason, students absent from the “Empirical study” twice and above are to fail the course. In the “Empirical Study,” active participation to discussion is expected.
教科書・参考書
Textbook/Reference Book
Text Book:None. A lecture note and assigned papers will be provided via TACT.
Reference Book:Chemers, M. M.(1997), An Integrative Theory of Leadership, Lawrence Erlbaum Associates.
課外学習等(授業時間外学習の指示)
Study Load(Self-directed Learning Outside Course Hours)
Students are required to read assigned papers and prepare the short repots for the “Empirical study”.
注意事項
Notice for Students
・The lectures will be given in Japanese, though, you can participate discussions in English.
・過去の受講生のコメントをHPに公開しているので,履修決定をする際の参考にされたい.
 http://www.soec.nagoya-u.ac.jp/~inu/classes.html
授業開講形態等
Lecture format, etc.
対面授業科目(一部遠隔:オンデマンドあり)
遠隔授業(オンデマンド型)で行う場合の追加措置
Additional measures for remote class (on-demand class)
オンデマンド型の場合、教員への質問および授業に関する受講学⽣間の意⾒交換は、TACT機能「メッセージ」により⾏うこと。
※履修登録後(本通知以後)に授業形態等に変更がある場合には、TACTの授業サイトで案内します。
質問への対応方法
Office hour
講義中に質疑の時間を設ける