授業の目的 【日本語】 Goals of the Course(JPN) | | 本講義では、経営分析の一部分として考えられる企業による「会計操作」に焦点を合わせ、統計学的アプローチを用いた場合の日本企業の実態などの研究成果を受講者と一緒に確認する。「会計学」領域における統計的研究手法に馴染んでもらい、企業の「会計操作」に関わる知識を身につけ、また、グループ発表を通じて、リーダーとしての資質を身につけ、現代の経済社会が直面する諸課題に挑戦し、解決できる力を育むことを目的としている。 |
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授業の目的 【英語】 Goals of the Course | | The purpose of this course is to enhance Research and Applicable Ability in implementing business analysis methods, like earning’s management.
This lecture is designed as to let participants understand/think deeply of companies’ earnings management in the real world and is expected to help participants have solutions/ the ways to find solutions for the future challenges in practical business analysis. |
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到達目標 【日本語】 Objectives of the Course(JPN) | | (授業終了時に学生は、)経営分析の一部分として考えられる企業による「会計操作」に関わる論点について、知識が備えられ、パブリックに、それをプレゼンテーションでき、さらに、実行できる手段について理解できていること。 |
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授業の内容や構成 Course Content / Plan | | 1 イントロ
2 会計操作と粉飾決算の実態(1)
3 会計操作と粉飾決算の実態(2)
4 会計操作と監査
5 会計操作の検出方法(1)
6 会計操作の検出方法(2)
7 企業の資金調達と会計操作(1)
8 企業の資金調達と会計操作(2)
9 経営者の業績予想と会計操作(1)
10 経営者の業績予想と会計操作(2)
11 会計操作に対する株価反応(1)
12 会計操作に対する株価反応(2)
13 会計操作とビッド・アスク・スプレッド(1)
14 会計操作とビッド・アスク・スプレッド(2)
15 総括 |
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履修条件・関連する科目 Course Prerequisites and Related Courses | | 会計学関連科目の履修が望ましいが、未履修でも受講可能。事前に担当教員の承諾を得た者も受講可能。 |
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成績評価の方法と基準 Course Evaluation Method and Criteria | | 議論に関わる度合いなど講義への貢献度(30%)、プレゼンテーションや発表(45%)、レポート(25%ぐらい)で評価する。履修取り下げ制度を適用しなく、本講義では期末レポートを提出しない者は、「欠席」とする。合わせて、講義を5回以上欠席と記録された者は「欠席」とする。講義中の内容についての適切にプレゼンテーション・解説できること、講義中の内容あるいは講義中指定の内容に関するコンテンツを適切に説明でき・考察できることを合格の基準とする。 |
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教科書・参考書 Textbook/Reference Book | | 教科書:『会計操作-その実態と識別法、株価への影響』須田一幸・山本達司・乙政正太編著,ダイヤモンド社,2007年。
参考書は必要に応じて、授業中に指示する。 |
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課外学習等(授業時間外学習の指示) Study Load(Self-directed Learning Outside Course Hours) | | 毎回の授業前に教科書等の指定箇所を読んでおくこと。 |
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注意事項 Notice for Students | | 1.教科書が必要であるので、原則購入のこと(アマゾンではKindle版がある)。2.履修したい場合、初回は必ず出席すること。3.本講義を受講するにあたり、会計学に関する基礎知識が必要である。4.講義を進めるため、http://www.soec.nagoya-u.ac.jp/~kotan/を利用することがある。 |
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授業開講形態等 Lecture format, etc. | | |
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遠隔授業(オンデマンド型)で行う場合の追加措置 Additional measures for remote class (on-demand class) | | |
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質問への対応方法 Office hour | | 講義の前や後で、直接質問できる。あるいはアポイントメントを取るなど、オフィス・アワーのセッティングをしてもらい、教員に質問できる。さらに、TACTを通じて、質問できる。 |
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