授業の目的 【日本語】 Goals of the Course(JPN) | | |
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授業の目的 【英語】 Goals of the Course | | This course aims to enhance basic abilities of research methods in the field of corporate management. |
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到達目標 【日本語】 Objectives of the Course(JPN) | | |
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授業の内容や構成 Course Content / Plan | | 1 ガイダンス
2 学習方法の説明
3~14 輪読・考察を毎回担当を決めて実施
15 予備 |
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履修条件・関連する科目 Course Prerequisites and Related Courses | | ・履修条件は要さない。
・経営学研究法のみを扱う科目として,経済学などの研究法は扱わないため,経済学等の研究法を学びたい者には履修を推奨しない。
・重要事項を初回講義で説明するため,初回講義に必ず参加すること。 |
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成績評価の方法と基準 Course Evaluation Method and Criteria | | プレゼンテーションにおける発表内容(100%)を成績評価基準として成績評価を行う。
経営学の主要な研究法について理解し,それらの利点と留意点を述べられることを合格の基準とする。 |
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教科書・参考書 Textbook/Reference Book | | 教科書として以下を用いる。
・須田敏子(著)『マネジメント研究への招待-研究方法の種類と選択』,中央経済社,2019年,ISBN-13 : 978-4502296116
参考書として指定するものはないが,適宜紹介する。 |
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課外学習等(授業時間外学習の指示) Study Load(Self-directed Learning Outside Course Hours) | | 教科書の復習・予習が求められる。講義内容の復習も求められる。 |
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注意事項 Notice for Students | | This course will be taught in Japanese. |
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授業開講形態等 Lecture format, etc. | | 対面授業科目(原則として対面のみ)
※履修登録後(本通知以後)に授業形態等に変更がある場合には,TACTの授業サイトで案内する。
※原則として全ての講義回で対面のみによる開講を予定しているが,一部の講義回において「遠隔:同時双方向あり(ZOOMまたはTeamsなど)」を用いる場合,TACTでその回をあらかじめ受講生に周知し,かつ,授業終了後にメールでの質疑応答や,受講者同士での意見交換の機会を設ける。 |
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遠隔授業(オンデマンド型)で行う場合の追加措置 Additional measures for remote class (on-demand class) | | |
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質問への対応方法 Office hour | | |
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